Stellenbeschreibung
Für renommierte Unternehmen aus Industrie, Handel und dem Dienstleistungssektor in ganz Deutschland stellen wir einen kompetenten Ansprechpartner dar. Wir kennen freie Stellen mit als Erste, noch viel früher als deren Publizierung in Druck- und Webmedien, diese Kontakte sind ein klarer Vorteil für unsere Bewerber und eröffnen Ihnen die Chance auf einen Job mit Perspektive. Für einen unkomplizierten Einstieg in Ihre neue Beschäftigung steht Ihnen ein kompetenter Berater zur Seite, der dafür Sorge trägt, dass Sie optimal auf Ihren neuen Arbeitsplatz vorbereitet sind.
Für unseren Kunden in Göppingen suchen wir Sie als:
Abteilungsleiter der Personalabteilung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Betreuung von Beschäftigten und Leitung der Personalsachbearbeitung
• Planung, Steuerung und Umsetzung von operativen Personalmaßnahmen
• Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Sicherstellung der Personalplanung und Personalkapazitäten
• Personalbudgetverantwortung und Erstellung von Jahresabschlussarbeiten
• Verantwortlich für die interne Entgeltabrechnung
Ihr Profil:
• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder anderweitige Qualifikationen im Bereich HR
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Kenntnisse im Zeiterfassungsprogramm ZEUS und im ERP-System Dynamics 365 von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig
• Fundierte Kenntnisse mit dem gesamten MS-Office Paket (insbesondere Word und Excel)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Sozialkompetenz, Selbstständigkeit und Flexibilität
• Lösungsorientiert und Organisationstalent
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich noch heute! Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist erhalten Sie eine Bestätigungsnachricht per Mail.