Die derzeit noch bestehenden Kontaktbeschränkungen werden in Deutschland weitreichend gelockert. Alle Arten von Geschäften und Läden dürfen wieder öffnen und mehrere Personen zweier Haushalte dürfen sich treffen. In der Zukunft werden, so wie am Anfang der Kontaktbeschränkungen, die Bundesländer individuell über Lockerungen entscheiden. Worauf sich am Mittwoch geeinigt wurde, erfahren…...
Covid-19: Neuregelungen zu Nebentätigkeiten in Zeiten der Corona-Krise
Sehr geehrte Leser und Leserinnen, Für Nebentätigkeiten und Minijobs, die während der Corona-Krise durchgeführt werden, gelten aufgrund des "Sozialschutz-Pakets" besondere Regelungen. Diese möchten wir Ihnen in diesem Beitrag der Gesamtheit übersichtlich darstellen. Die Sozialversicherungsträger haben sich in ihrer Verlautbarung vom 30. März 2020 ausführlich mit den besagten Neuregelungen befasst und…...
Wie bereite ich mich auf ein Vorstellungsgespräch vor?
Mit der Zusage zum Bewerbungsgespräch haben Sie bereits die erste Personalhürde gemeistert. Damit auch das persönliche Gespräch mit dem Personaler ein voller Erfolg wird, sollten Sie ein paar Details beachten. Zur Vorbereitung für den wichtigen Termin, haben wir Ihnen ein paar relevante Punkte zusammengestellt, auf die Personaler achten. Diese Informationen…...
Zeugnissprache – Geheimsprache im Arbeitszeugnis
Das Ziel eines Arbeitszeugnisses ist es, Ihren aktuellen Fähigkeits- und Kenntnisstand auf geeignete Weise für Ihre zukünftigen Arbeitgeber darzustellen. Darüber soll es dem Personalentscheider über Ihre erbrachten Leistunge und deren Bewertungen informieren. Einem potenziellen neuen Arbeitgeber bietet das Arbeitszeugnis, im Zusammenhang mit allen Bewerbungsunterlagen, einen sachlichen Überblick Ihrer Person. Ein…...
Wie schreibt man eine perfekte Bewerbung?
40 Sekunden. Das ist die Zeit die Sie haben um einen Personalentscheider mit Ihren Bewerbungsunterlagen zu überzeugen. Im folgenden Text möchten wir Ihnen nahe bringen, auf was Sie bei Ihren Bewerbungsunterlagen, für eine erfolgreiche Einstellung, beachten müssen. Jeder Personalauswahlprozess beginnt mit der Sichtung und Analyse der Bewerbungsunterlagen. Sie müssen sich…...